10月24日，朝阳体育中心，外籍留学生正在向招聘专员询问公司待遇。 本版摄影/新京报记者 王飞
10月24日，朝阳体育中心，工作人员正在向求职留学生介绍公司信息。
10月24日，朝阳体育中心，留学生们正在查招聘信息。当下正值2025届毕业生的秋季招聘黄金期。10月24日，在朝阳体育中心，来自马来西亚、韩国、波兰等多个国家的留学生们聚集在这里寻找工作机会。当日，朝阳区人社局特别为在京外籍留学生举办“展翼未来 才子朝阳”的国际专场招聘活动，众多企业亮相招聘会，为国内高校毕业生和在京外籍留学生提供千余岗位。600余名国内高校毕业生与200余名在京外籍留学生参与了当天的招聘会，430余人次与企业达成初步就业意向。
现场
央企展台前学生扎堆 应聘者多为硕士
此次招聘区设置了国内专区和国外专区，在招聘会开启前半个多小时，就有不少学生来到现场，逐一了解企业情况。为方便较远校区的留学生到场，朝阳区人社局安排专用大巴接送他们，当一辆辆大巴抵达，招聘会场顿时热闹起来。此次招聘会为综合场招聘会，汇聚了京东、爱立信、中信金融、中国邮政、环球影城等来自金融、科技、文化等多个领域的用人单位。新京报记者注意到，不少企业已经打出了2025年校园招聘计划。“时间还来得及，您可以先了解并作准备。”在北京环球度假区的展台，一位招聘官向咨询的姑娘安慰道。
“你偏向到马来西亚工作？那我给你简历上标注一下。”“你的专业和我们很对口，可以先回去等通知，通过后可以来公司面试。”“入职后一年薪资在13万元左右，工作四到五年后会达到十八九万元人民币，可以接受吗？可以的话加我微信。”在中铁北京工程局集团有限公司的展台前，负责人力资源工作的刘宁显得有些忙，她也感觉到今年有些特殊，不少留学生在央企展台前扎堆，半个小时就收到了十几份简历，学生国籍包括孟加拉国、印度尼西亚、马来西亚等。
刘宁介绍，今年应聘者集中在硕士学历，也有少数博士学历，本科生应聘者较少。在选择上，她更倾向于专业对口的学生，也很重视学生在专业领域能力，她会很直白地告诉学生薪资待遇和就业地点，“薪资待遇是求职者的核心问题，大家都想知道这个行业有没有前景，晋升通道是怎样的，既然是毕业生和企业的双向选择，我们愿意公开透明地告诉他们。”刘宁现场留下了北京理工大学车辆与机械工程学院研究生南乔（中文名）的微信，这名学生来自孟加拉国，刚好该企业在孟加拉国有帕德玛大桥的工程项目，刘宁认为录用该国的留学生有利于项目在当地的开展。
双选
学生更愿留在中国 企业开出优质待遇
在采访中，不少留学生表示更愿意留在中国发展。清华大学新闻与传播学院两名留学生结伴在招聘会上寻找机会，其中，来自韩国的郑相姬从高中时期便在京学习，已经在中国生活9年，她和马来西亚的小闺蜜都倾向于留在中国的北京、广州等大城市工作。“如果能拿到工作签证，我希望在中国生活，这里的城市对外国人的包容度很高，从整个亚洲来看，中国的就业前景还是非常好的。”郑相姬说道。
来自波兰的白祎珊、林亦砂（均为中文名）分别在北京语言大学就读研二、大三，她们也结伴前来寻求在中国的工作机会，林亦砂想找个实习单位，白祎珊则想到国际化的文化公司工作。“中国的历史文化非常悠久，我一来到这里就爱上了中国，如果我可以在北京发展的话，生活质量会更高一些。我觉得中国在世界上的地位会越来越高，其实现在也有很多好的发展机会。”因为学中国古典文献学专业，在中国生活时间相对较长，金发碧眼的白祎珊汉语很流利。
“我们马来西亚留学生在北京大约有1200多人，我可以把你们的需求发到留学生群里，帮忙宣传一下。”招聘会上，一位衣着时尚的小伙子开始帮现场企业张罗发展机会了，他是北京理工大学大三学生黄国兴，随着简历，他还带上了自己在学生会的名片。黄国兴告诉记者，他是一个干劲十足且节奏特别快的人，很适应北京的工作生活环境，所以想通过招聘会了解当下的市场需求和校招情况。在和一家企业交流中得知对方也希望开发马来西亚市场，便顺便帮企业在马兰西亚留学圈里做宣传推广。
不少企业反映应届生人才质量不错，有企业以北京户口、八险一金、免费食堂的优质待遇招贤纳才。“建议留学生们尽量适应本土企业的文化，有独立思维的同时更务实一些。”数坤科技股份有限公司的招聘总监刘晨风建议道。
新京报记者 刘洋
朝阳外籍留学生招聘会
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