“宿舍新装修简约美观,储物空间充足,点赞。”“新厨房明厨亮灶,就餐区宽敞整洁,就餐感觉非常好,点赞。”“新洗衣房洗烘一体,冬天洗衣更方便,点赞。”“可以喝到暖心豆浆了,净水直饮,点赞。”中国石油长庆油田采油九厂刘四增中心站30余名员工入住“新家”,搬入新装修好的员工宿舍,一边体味身边的惠民实事一边点赞。一篮子民生工程给员工带来满满的幸福感。
抓好民生实事,换来民声口碑。长期以来,采油九厂党政始终坚持心系员工、情系民生,连续三年开展中心站标准化建设,完成10个中心站民生示范点建设。宽敞明亮的宿舍、独立的洗衣间、舒适的床铺、美观实用的新家具等等,处处可见的贴心细节设置,彰显着对员工的关怀,让一线干部员工们住的舒心开心,真正体味到“民生实事”带来的“暖心温度”。
“今年的民生示范点建设不论是设计风格、材料品质、细节处理、绿色环保还是生活保障功能,大幅提升,充分满足了一线生活所需,真正把民生实事做到了员工的心坎坎上。”员工王榆菲高兴的说。
在今年第33个“世界精神卫生日”到来之际,采油九厂2024年“‘心’动力、新发展”心理健康关爱行动走进各作业区一线站点,进一步推进员工心理健康知识宣传普及,为全厂员工提供心理支持与帮助,做好员工心理健康问题的调研与分析,为推动高质量发展凝聚全员力量。
“做了电子针灸理疗后,我的肩颈疼痛减轻了,明天还要来治。”“这个中医理疗挺好,治了2次,这几天我感觉胃也不胀了,舒服多了。我要给办公室其他人说,让他们也来感受一下。”从白天到晚上,吴起基地2号公寓楼上的“临时诊疗室”里热闹异常,人员进进出出,有咨询的,有做治疗的,还有来“复诊”的,经过现场中医理疗后,不少人轻松说笑地走出了诊疗室。
今年以来,采油九厂一直将员工健康及民生保障当做头等大事来抓,这次中医诊疗只是为员工开展众多普惠服务的一个缩影。在员工健康管理方面,坚持“健康是管出来的”理念,全面加强驻点医疗巡诊服务职能,再次梳理五类人群,确定管控重点,并结合高发时节,加密巡诊频次,建立完善温馨提示、风险告知、防控督办、上岗前检查等机制,实现健康管理由“常态化巡诊”向“主动干预”转变。下一步,将坚持系统思维,围绕“思想、预防、救护、管理、基础”五位一体,进一步构建健康管理新体系,实现健康全周期监控管理。
一桩桩、一件件关乎民生的暖心事落实落地,有力提升了一线干部员工的幸福感,更有力凝聚大家的“精、气、神”,筑牢企业发展的根基。(白彦红)
