晋江是全国民营经济先行区，民营经济占比达95%。“党建工作抓实了就是生产力，抓好了就是凝聚力，抓细了就是竞争力”成为这里民营企业行稳致远、发展壮大的成功密码。
晋江现有“三有”非公企业4822家，管理在册党员7273名、流动党员近1.2万名，组织覆盖率95.13%、工作覆盖率100%，先后被确定为福建省非公有制企业党建工作联系点和发展党员工作联系点，涌现了安踏、恒安、361°等一批全国、福建省先进基层党组织。
在“晋江经验”的指引下，晋江县域经济基本竞争力连续5年居全国前四，综合经济实力连续29年居福建省县域首位，2022年GDP完成3207.43亿元，培育近30万户市场主体、超9万家民营企业，拥有1个超三千亿（鞋服），1个超千亿（纺织）、2个超五百亿（建材、食品）、2个超三百亿（智能装备、医疗健康）产业集群。
恒安集团以“晋江经验”为引领，拼搏当头、诚信为基，坚持“恒变者安”，开启三轮管理变革。每一轮变革中，恒安集团创始人许连捷都坚定将党建工作融入公司治理，推动党组织与职工、与企业、与家国心心相印，打造了独具特色的“心相印”品牌。目前，恒安集团党委委员中高管占比达77.8%，书记直接由集团核心高管领导担任，打造了“党员人才工程”“红色提案委”等多个党建项目。
2022年，接班后的恒安集团总裁许清流，亲自推动集团完成“党建入章”，将党委嵌入集团组织架构顶层，形成党委、董事会、监事会、经营层、群团组织“五大治理主体”有机统一。
民营企业家健康成长和民营企业健康发展从来都是一体两面、相辅相成的。
通过实施党委融入公司重大战略决策，安踏坚持在制造强国、质量强国战略中作示范、走前列。同时，安踏融入健康中国和体育强国建设，累计投入数十亿元，让中国奥运健儿身着“安踏造”登上领奖台。
无论是品牌塑造还是上市出海，公司党委始终坚定不移紧跟党中央的决策部署，始终坚持企业发展与国家战略同频共振，准确洞察趋势，抓住发展机遇，引领公司和员工逢一必夺、逢冠必争，为公司健康高质量发展注入了强劲动力。
为何晋江民营经济高速发展且充满活力？为何晋江民营企业能在世界竞逐舞台占有一席之地？
答案很明确——以“六个始终坚持”和“正确处理好五大关系”为主要内容的“晋江经验”，是晋江快速发展的根本遵循和制胜法宝。
作为“晋江经验”发源地，晋江在经济社会发展的不同时期，都能找准党建引领和服务民营企业发展的结合点，将党建资源、党建活力和党建优势，转化为推动企业发展的动力资源、服务活力和质量优势。
多年来，晋江始终深入贯彻福建省委新时代民营经济强省战略，结合晋江海洋文化积淀下来的契约精神以及长期从事工业、贸易形成的一套订单互给、资金互贷、风险共担的诚信文化和规则，创新提出打造“诚信”品牌，聚焦党建促进企业诚信经营、将党建纳入企业诚信体系建设，帮助企业与政府、社会、员工建立互信共赢关系，引领民营企业“两个健康”。
坚持服务取信，秉持“不叫不到、随叫随到、说到做到、服务周到”的“四到”理念，以党委政府的公信增强企业信心。每年召开千人企业大会，开展“千名干部进千企、一企一策促发展”活动，引导出资人紧抓实体、聚力创新；推行“产业链党建”“晋企先锋服务团”制度，推动行业主管、监管部门和涉企职能部门以党建项目化、服务清单化的方式实现行政资源、涉企政策的精准下沉；实施“红色出资人”培养工程，制定引导民营企业拥护党的理念强化党建认同的若干措施，推行企业家素质提升“领航计划”，通过加强对民营经济人士的梯次培养，建立健全年轻一代民营经济人士传帮带辅导制度，推动事业新老交接和有序传承。
坚持合规守信，指导和推动民营企业合规守法经营，营造诚信清正的营商环境。执纪执法部门加强协同协作，纪检监察机关会同司法机关指导企业防范处置职务侵占犯罪等问题，依法保护民营企业产权和企业家权益；市检察院推广民营企业合规建设服务联盟做法，为民营企业提供包含法律咨询、合规体检、法治宣讲、人才培训、合规论坛等一系列合规建设服务，推动建设法治民营企业、清廉民营企业；晋江市市场监督管理局探索以建立“党员审核小组”的方式实施企业信用修复工作，提高监管公平性、规范性、简约性，做好涉企执法过程中的信用修复，帮助民营企业及时纠正自身失信行为。在诚信文化的引领下，恒安、安踏、361°、劲霸、七匹狼等一系列“国字号”品牌和51家境内外上市企业，带动了一大批中小企业，以良好的产品质量、品牌效应和企业信誉撑起了“诚信晋江”的公众形象，成为名扬全国的“品牌之都”。
坚持沟通互信，鼓励企业讲真话、说实情、建诤言。邀请重点企业党组织书记参加企业家恳谈会，听取商协会党组织书记在制定重要涉企文件政策时的建议，征求属地企业和社会组织党委和企业党组织在推荐非公有制经济人士、职工参选“两代表一委员”和其他群团兼职等政治身份时的意见。与此同时，在开展各级工人先锋号、青年文明号、巾帼文明岗、文明单位、各行业先进集体、先进模范（工作者）等涉企评先评优时，将企业支持党建的态度和力度作为重要参考，并先后培育选拔全国人大代表粟琼、方华娟等各级“两代表一委员”70多名，全国劳模罗龙祥等各级劳模20多名。
长期以来，晋江大力传承弘扬“晋江经验”，积极探索党建融入企业治理的有效方式和具体路径，大力实施非公党建质量战略，倡导民营企业加强“党建+”思维，推动党建优势内化为民营企业经营优势、发展胜势。
“党建+管理”。晋江大力推行将党建工作要求写入民营企业公司章程，按照提地位、强责任、实权化原则，赋予党组织在企业治理结构中的法定地位和职责权限，实现全市近2万家民营企业完成“入章”，出资人担任党组织书记的企业100%“入章”，安踏、恒安等上市企业带头入章。在此基础上，推动企业党组织领导班子和管理决策层“双向进入、交叉任职”，全市已有56.4%党组织书记进入企业董事会、经理层或监事会。
“党建+人才”。晋江开展民营企业党的建设与人才工作融合发展专项行动，大力实施党务工作人才素质提升工程，出台党群工作者职级管理办法，立足晋江“4341”现代产业体系，依托市民营企业党务人才协会，围绕党建素养和企业管理等内容，以重点调训+集中轮训的方式，先后策划鞋服、纺织、食品、建材、文旅等重点行业党组织书记示范培训班，近3年来累计举办36班次、培训3900余人次。此外，搭建岗位竞技比拼晾晒舞台，推动党群工作者立足岗位创先争优，评选出18位“先锋导师”，开发34堂“红色合伙人”课程，并根据“一年一主题一清单”，发布红领项目揭榜挂帅，今年累计认领策划98个项目。
“党建+工艺”。晋江立足制造强市禀赋，通过凝聚党员职工力量，将党建转化为企业生产力和战斗力。制定推进民营企业“支部建到车间”指导意见，支持党员技术骨干领衔在生产一线建立党员示范岗、先锋攻坚队、红色生产线，鼓励他们在企业面临技术升级、人才紧缺、转型发展等方面难题时挺身而出，先后打造全国闻名的“方维灿车间”“胡牛崽工作室”，涌现出侯国建、吴景毅、丁敬堂等一批优秀工匠，取得了“小拉链上太空”“建成珠峰5G基站”“全球三把伞、一把东石造”等非凡成就。
“党建+廉洁”。在推动民营企业开展法治教育、营造诚信廉洁的企业文化方面，企业党组织发挥了重要作用。七匹狼公司党委积极与执纪执法部门开展“亲清护企”“职务犯罪预防” 等共建活动，公司纪委梳理廉正管理举报流程，联合成立“稽核小组”，加强对公司各项规章制度实施和执行情况的监督检查；安踏公司党委牵头建立内部巡视监察制度，定期组织召开监察巡视大会，发布巡视计划，连续13年举行全员反腐培训，坚持向腐败行为亮剑，引导员工坚守“安心创业，踏实做人”的诚信底线。
盼盼集团等涉农企业兴业于农、饮水思源，在全国各地建设生产基地，带动当地农户就业，推动地方经济增长；晋江建材陶瓷协会党支部主动靠前，积极奔走游说各会员单位进行清洁能源替代，在全国陶瓷主要产区中，第一个实现了全行业煤改气，用行动践行“绿水青山就是金山银山”的生态环保理念；劲霸公司党委将富而思源的拳拳热情内嵌于企业文化，主动参与发起倡议，创立“英林心公益慈善基金会”，累计带头捐资超6900万元，捐资超2亿元新建英林中心小学新校区，为家乡振兴和基础教育提供重要的基础保障……
在大企业的带动下，中小企业纷纷效仿，晋江市慈善总会至今接收了近45亿的慈善捐赠，其中近一半来自民营企业红白喜事等民俗捐资。
晋江民营企业的蓬勃发展是党建引领高质量发展的缩影和生动写照。晋江的民营经济在“晋江经验”的指引下健康成长，也必然在“晋江经验”的创新和发展中持续壮大。今后，晋江将大胆探索党建引领民营经济“两个健康”的有效途径，努力在落实福建省委新时代民营经济强省战略中全力建设中国民营经济强市。（吴鸿怡 刘静 李诗怡 康伟强）
